民航女职工队伍在壮大

随着中国民航事业的快速发展，民航女职工队伍不断发展壮大。截至目前，民航女职工已占职工总数的36%。在全国132个民用机场，777架运输飞机上飞行、乘务、航管通信导航、机务维修、运输、航空岗、管理等各种岗位中，到处都有航空女职工的身影。

近年来，民航工会女职工部紧紧围绕民航强国战略和民航工会以及全总女职工委员会的工作中心，以学习贯彻《妇女法》为契机，加强女职工组织建设，完善维权机制，实施“女职工建功立业工程”，动员激励民航广大女职工为中国民航事业的发展做出新贡献。

民航女职工部注重从以下几方面切入工作：通过夯实女职工组织的网络结构，从组织上保证女职工工作的开展。女职工部在贯彻《企业工会工作条例（试行）》的过程中以及企业内部深化改革中，积极主动把女职工组织建设纳入工会组织建设之中，与工会同步加强组织建设，从而使民航基层女职工组织进一步得到了加强。坚持制度和实事维权并重，把维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的第一要务。女职工部在监督指导基层单位续签和新签集体合同中，把女职工劳动保护规定以独立的章节或附件写进集体合同中。有的单位还把行政负担女职工组织的活动经费等也写进了集体合同里。在抓好实事维权的工作中，民航女工部始终把“民航女职工大病互助基金”的管理和发放作为实事维权的一项重要内容。2006年，共有52名女职工受益大病互助基金。女职工部在全航女职工中开展的“安全在我这里保第一，服务在我这里保优质，效益在我这里保提高”的主题活动中，大力倡导“爱岗位、爱企业”的建功立业精神。