本网讯 李国炜/文 孙伟岸/图 报道：近日，学院召开科技创新人才工作座谈会，各级各类人才代表、人才所在二级学院领导及相关职能部门负责人齐聚一堂，围绕“激发人才活力、赋能科技创新”主题深入交流。学院党委书记林青山、副院长方涛出席会议并讲话，党委副书记王维正主持会议。

林青山指出，要深入学习领会习近平总书记关于教育科技人才工作的重要论述，坚持“四个面向”，将思想和行动统一到学院党委的决策部署上来。他强调，一是要稳住基本盘、着力调结构，锚定建设“中国特色世界一流飞行大学”目标，立足学院飞行员和特色人才培养主责主业，坚持问题导向，着力结构调整，加快构建更具竞争力的人才引进机制、更科学的培养使用机制、更有效的人才评价激励机制，坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍。二是要凝练新优势、开辟新赛道，立足自身学科基础与特色，系统梳理现有资源与潜力，聚焦前沿交叉领域和关键核心技术，主动对接国家战略需求和区域经济社会发展需要，形成差异化竞争优势，努力产出标志性重大成果，为学院高质量发展提供强有力支撑。三是要改善内环境、拓宽外合作，各相关部门要切实履行主体责任，聚焦内部治理与服务保障，持续优化教学科研条件，营造公平公正、开放包容的制度环境；同时，要积极拓展共建联合实验室、成果转化基地和人才联合培养项目，形成内外联动、资源共享、协同发展的开放办学新格局，为学院整体跃升注入外部动能。

会上，林青山还为近期新入选“四川省天府峨眉计划”的专家颁发证书，充分肯定了其在科研领域取得的突出成就和为学院发展作出的积极贡献。

在座谈交流环节，来自学院不同学科领域的科技创新领军人才、省部级人才及青年科研骨干代表，紧密结合自身教学科研实践与成长体会，聚焦人才引进精准度与灵活性、青年人才全周期培养与支持体系、符合科研规律的分类评价与激励机制、科技创新生态优化、高水平科研平台能级提升、跨学科科研团队凝练与建设等踊跃建言献策。

党委组织部、人事处、科研处、教务处、研究生院（学科办）、党委教师工作部、科研基地等部门及相关二级学院负责人认真聆听、细致记录与会意见建议，并针对部分诉求现场逐一作出回应、逐项予以说明。方涛围绕推进有组织科研、人才梯队培育和制度环境建设提出相关要求和建议。

本次座谈会聚焦问题、坦诚交流，既是对当前我院人才与科研工作堵点难点的一次精准把脉，也是广泛听取一线声音、汇聚专家智慧的一次深度研讨。会议系统梳理了当前学院人才与科技工作面临的机遇挑战，明确了下一阶段改革工作的重点方向与核心任务，与会人员提出的真知灼见，为学院下一步修订完善相关政策、优化内部治理环境提供了重要的决策参考。