2010年民航空管专业平均就业率可达80%以上

空管纳新全国统考招录改革开始破冰

学校已成为我国最大的空管人才培养基地

本网讯李忠粮摄影报道：17日上午9时许，我校和南京航空航天大学、民航大学的1100多名2010级空管专业学生，分别在广汉、南京和天津，参加了由民航空管局首次组织的统一考试，共同竞争民航空管系统为其提供的近900个就业岗位。

学校空中交通管理学院院长朱代武介绍，民航空管局组织的这次考试，分为笔试和机考两个部分，这也是迄今为止规模最大、最具实质意义的人才招聘改革，标志着民航空管系统在人才选拔制度改革方面完成了破冰之旅。

朱代武说，此举改变了各地区空管局、机场、公司纳新时自主命题，自行组织笔试、上机测试和面试的传统，消除了人才选拔标准差异较大的时弊，统一了人才评价标准；今后，各用人单位招聘空管人才时，除自行组织应聘者面试外，原则上不再进行笔试和上机考试，这样既提高了人才选拔效率，又节约了招聘成本；由于搭建了统一的人才评价平台，能确保在公平、公正、公开的环境中选拔优秀人才。同时，也将促进学生们发奋学习，并推动相关院校的课程建设和教学改革，不断提高人才培养质量。

据民航空管局负责我校考区考务工作的官员王佳明预测，2010年，民航空管系统将为全国1100多名空管专业学生提供近900个就业岗位。王佳明说，明年，中国民航飞行学院将毕业477名空管专业学生，毕业生人数在三所院校中排名第一，飞行学院已经成为我国最大的空管人才培养基地。

在谈到我校考区的考试组织工作时，王佳明用“领导重视、措施得当、组织周密、保障有力”来概括了学校的考试组织工作。他说，学校党委高度重视学生就业工作，考前，郑孝雍校长、朱勇书记曾多次过问和参与此次考务部署，而学校空管学院在进行深入动员的同时，分别对巡考、监考人员进行了培训，要求巡考、监考人员本着对学生负责的态度认真履行职责。为了给此次考试提供一个优良的环境，学校参照英语四、六级考试，周密安排考务工作，并建立了预案应对考试过程中可能出现的突发问题，学校职工医院、机场公安局也派出医护人员和警力为考试保驾护航。

据悉，报考人员基本资格为在校空管专业应届毕业学生；17日上午进行的笔试，内容涉及空中交通管理、时事政治和财经以及数学计算等，主要偏重于学生的综合素质测评；18日开始的机考，侧重于空管技能评判，主要是测试学生的瞬时记忆能力和方向感等。

民航空管局负责我校考区考务工作的王佳明同志向巡考、监考员宣布注意事项

笔试现场

17日下午进行的机考注意事项讲座

机考现场

机考以计算游戏为平台，考试氛围轻松、愉快