< 本网讯 刘蓉摄影报道>7月9上午，我校党委中心组进行了集中学习。中心组成员校党委书记朱勇、校长郑孝雍、校党委副书记陈大伙、副校长陈布科、关立欣、张泽龙，总飞行师徐建民等参加中心组的学习。本次中心组学习采取串讲的形式，由党委组织部副部长罗黎明和党委宣传部部长曾崇林分别就我国近年来的干部工作和中长期人才发展规划纲要、中长期教育改革和发展规划纲要等专题进行提要式的解读。学习活动由朱勇书记主持。

透过中央文件解读干部工作

罗黎明副部长罗列了去年以来，中央办公厅、中央组织部就干部工作出台的一系列政策文件，逐一分析了系列文件出台的政策背景，对相关政策进行解读。

罗黎明副部长重点对中共中央办公厅印发《2009—2013年全国党政领导班子建设规划纲要》进行解读，纲要要求要加强干部的学习培训，提高推动科学发展的知识水平；注重实践锻炼，提高推动科学发展的领导能力；及时总结经验，提高把握科学发展规律的本领。在领导班子建设的基本目标中提出要使领导班子明显增强５个意识——党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；明显提高５大本领——科学执政、民主执政、依法执政、推动科学发展、促进社会和谐的本领；总揽工作全局、推进战略思维的本领；应对危机，驾驭复杂局面的本领；协调利益关系、服务人民群众的本领；管党治党、解决自身问题的本领。他还介绍了《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》的主要精神——规划的总体要求是“加强党的执政能力建设和先进性建设”，改革的方向是“科学化、民主化、制度化”，重点是“着力解决领导班子和干部队伍建设中的关键问题、干部人事制度工作中的重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题。纲要提出了５大改革目标，１１个方面的重点难点问题。

纵观近期出台的系列文件、政策，罗黎明副部长总结出政策的共性特点——集中体现了“科学化、民主化、制度化”。

他结合民航局和四川省出台的有关干部工作的政策，总结我校近三年来出台的系列干部工作和组织工作的文件和下一步的工作打算。

两个“纲要”一个主题——人才

曾崇林部长介绍了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》（以下简称人才纲要）。人才纲要从六个方面明确了当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针、战略目标和总体部署，提出人才队伍建设的三项任务、十项重大政策以及十二项重大人才工程。

曾崇林部长通过自身细心研读，深入解析人才纲要的24字指导方针——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。他认为“人才优先”是贯穿纲要的核心，并结合实例，对24字指导方针进行了逐一解读。人才纲要提出了进入世界人才强国行列的奋斗目标，明确了高端引领、整体开发的人才队伍建设基本思路；提出了创新人才工作体制机制；提出了“实施人才投资优先保证的财税金融政策”等的１０项重大政策。

他还介绍了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（２０１０－２０２０年）》（以下简称教改纲要）出台的重大意义——未来十年是我国实施现代化建设“三步走”战略的关键阶段。制定并实施教改纲要，在新的历史起点上加快推进教育改革和发展，对于建设人力资源强国、满足群众接受良好教育的需求、全面建成惠及十几亿人口的小康社会具有重大战略意义。

曾崇林部长重点介绍了教改纲要中高等教育的内容——如何看待我国高等教育发展形势和高等教育的难点热点；如何看待高等教育２０２０年事业发展目标；如何认识我国高等教育发展任务定位；如何深化高等教育体制改革和加强政策措施保障。并对现代大学制度改革试点提出若干思考。

朱勇书记对学习活动进行总结，他认为两个专题的学习对全面把握中央对党的干部队伍建设的要求、对人才培养的要求大有裨益。他希望作为高校领导，应该及时掌握中央的大政方针，特别是对于国家关于教育发展方面的政策，高校领导要做到心中有数。这样才能为实际的工作提供决策参考。

郑孝雍校长希望有关领导通过学习，结合民航和学校特点，做好我校的“十二五”规划。

中心组学习采取专题串讲方式