本网讯 李忠粮 高永荣摄影报道：11月9日，由民航华北地区管理局人事科教处调研员安曼率队，有山西机场、运城机场、大同机场、内蒙机场和唐山机场、秦皇岛机场人力资源部主要负责人参加的考察团一行8人莅临我校，就华北地区新建机场专业人员岗位培训工作与学校进行了全方位对话。

这是自学校2008年承担民航局新建机场专业人才培训计划以来，因其教学规范、成效显著，引发的连锁效应之一。目前，华北、华东、中南和西南等地的机场集团、机场公司表示：希望我校将为期3年的该项培训计划继续推进，以期全面提升气象信息、运输服务、机场保障等专业人才的业务素质，促进新建支线机场科学发展。

学校空管学院院长朱代武、运输管理学院副院长孙宏、继续教育学院副院长张飞桥等参加会议，并介绍了相关专业人才培训的教学计划、培养方案等工作。受副校长陈布科的委托，继续教育学院院长吴土星主持会议并致辞。

会议指出，自民航局[2008]46号文件下发后，学校领导和相关部门高度重视，迅速形成了由陈布科副校长负责、继续教育学院牵头，各有关单位互动落实的工作机制，并按民航局文件要求，制订了新建机场专业人员岗位培训工作方案。培训前，学校认真总结上一年度开展支线机场民航专业人才培训工作情况，加强与各机场的联系和调研，广泛征求各机场送培单位反馈意见，不断修订、完善专业培训课程的教学计划和培训方案；并针对支线机场岗位人才需求特点，选拔优秀教师参与教学，为各培训班配备专门的班主任或学生管理干部，加强日常管理和服务工作；在确保培训效果、增强培训针对性和实用性方面，学校根据教学计划陆续安排空管、机场保障、运输等专业的学员到绵阳机场、双流机场进行相应科目的观摩实习和课程实践。

此外，为了更好地了解学员生活情况，为学员创造良好的学习生活条件，学校还以多种形式向学员广泛征求办学意见，不断完善服务与保障工作。同时，学校根据民航局相关文件精神，制定了“民航飞行学院新建机场专业人员岗位培训困难学生资助实施办法和优秀学员奖励实施办法”，2009年有共30人获得资助，有43人获得奖励。

上述工作的推进，不仅提高了培训工作的针对性，而且极大地调动了新建机场专业人员的学习热情，使一批视野开阔、思维前瞻，知识渊博的民航专门人才脱颖而出，并以此带动了机场干部队伍整体素质不断提高，受到了民航局和用人单位的好评。

会上，来自山西机场集团和运城机场、大同机场、内蒙机场、唐山机场、秦皇岛机场人力资源部主要负责人在进一步了解了我校面向新建支线机场开展的培训后表示，三年来，经民航局和飞院的努力，虽然“新建机场专业人才培训计划”已经不同程度地解决了空管、机务、安检、运输服务、机场保障、通信导航所急需的专业人员，但机场专门人才问题仍然是制约新建支线机场科学发展的肘腋之患。希望飞行学院将为期3年的培训计划继续推进，并在机场运行指挥、消防救护、应急救援、场道维护管理、野生动物管理、机场净空管理、除冰除雪、机场安全监管等专业人员培训方面给予更大的支持。

出席华北地区新建机场专业人员岗位培训工作会议的代表在我校期间，还参观了校区、观摩了管制员实践教学，考察了机务实训基地等。

会场

与会领导合影留念