本网讯 刘蓉 摄影报道 9月30日，在学校考试中心会议室召开的机关干部“转作风 提素质 爱岗位 创佳绩”主题座谈会上，校党委书记朱勇在听取了校党委常委、校工会主席、机关党委书记黄清文和与会者一席推心置腹的动员讲话以及机关退位干部代表的发言后指出：退位干部退职不能褪党员本色，要做到离而有为，勇当伯乐，争当智囊，在学校发展中有新作为。

参加会议的还有校直处级单位主要领导以及校直各单位部分科、处级退职干部。会议由校组织部部长李学友主持。

黄清文主席指出：目前，创先争优进入第三阶段，即树立典型，带动宣传阶段。此阶段要发挥好先进示范，典型引领作用，在全校营造学先进、比先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全校师生的价值取向，对推动学校建设发展起到积极作用。本次主题座谈会是校直机关党委响应朱勇书记在教师节座谈会上的新要求，在创先争优活动的第三阶段结合自身工作的实际，以到龄退位干部和在职干部作风转变为抓手，抓党建工作虚功实做的又一生动实践。

据悉，校党委高度重视机关形象和作风建设。朱勇书记和郑孝雍校长在多种场合强调飞行学院的性质特点，强调机关要在一流的作风和一流的管理上做文章。目前，校直机关党委退位干部人数已达30余人，这支队伍还在不断扩大，抓好退位干部的管理，发挥好他们的积极作用成为机关作风建设的新课题。

会上，退位科处干部代表吴耀云、黄先永、喻长安发言，用朴实的语言讲述了他们卸任不懈怠，退位不退责，退位不减量的先进事迹：他们有的在卸任之后，以老党员的高风亮节，发扬“传、帮、带”的飞院精神，帮助年轻的领导迅速适应领导角色；有的发扬“老黄牛”精神，奔波在学校招生工作战线上；有的在学校后勤工作岗位上无私奉献.....继续教育学院和后勤服务总公司领导介绍了本单位加强退位干部管理的经验。

黄清文主席强调：党员干部要有理想追求，机关形象需要优良作风，校园和谐需要公平正义，爱岗敬业才能创造佳绩。他以一组薪水帐生动地反映了飞院人幸福指数的提升，从而指出，飞院人要懂得感恩组织，感恩学校。在利益上不计较、不攀比、不失衡；在工作中不自满、不懈怠、不停滞，创造新的岗位业绩。

朱勇书记在认真倾听了与会者的发言后肯定：机关党委创先争优工作抓住了关键点，做得有声有色，发挥了机关的引领和辐射作用。

他说，从飞行时数来讲，目前学校的飞行时数是建校50周年时的两倍。学校发展取得了显著的成绩。但是，从群众中了解的情况看来，学校管理还存在失之于宽，失之于软的问题。本次主题座谈会好在抓住了学校管理工作的薄弱环节，直面问题，理直气壮抓正气。

朱勇要求：退位干部要发挥余热，回报组织。常怀一颗感恩之心，珍惜自己的历史与荣誉，把爱校如家落实到具体工作中；要提高认识，保持先进，和校党委和组织保持一致；要摆正位置，努力工作，发挥潜能，主动当好现任领导的左右手。

朱勇说，退位干部为学校的发展做出过贡献，现在虽然退职了，但光荣历史和党员的本色不能褪色。退职干部要做到离而有为，勇当伯乐，争当智囊。

朱勇同时指出，在职领导干部要落实党委要求，对退职干部政治上多关心，工作上多依靠，生活上要照顾，给他们营造良好的工作环境。

“转作风 提素质 爱岗位 创佳绩”主题座谈会在考试中心会议室召开

朱勇书记指出：退位干部要做到离而有为，勇当伯乐，争当智囊，在学校发展中有新作为