走出机关 服务基层

院直党委“结对共创”入基层

本网讯 刘蓉摄影报道 ４月１日，院直机关党委（以下简称院直机关）所属的32个处级单位 82名处级干部参加了院直机关“学基层 转作风 强内功”动员会。这是自本学期开学以来，院直机关响应中央和民航局的号召，走出机关、服务基层，“创先争优”活动最大规模的一次“集结”。

会上，学院党委书记朱勇以“三个深入 三个才能”殷切希望学院干部走出机关、 服务基层，在基层的大舞台上为“创先争优”活动交出最精彩的答卷。学院党委常委、工会主席、院直机关党委书记黄清文对活动开展进行了动员。

“结对共创”再动员 院直“创争”进行时

去年下半年，中央“创先争优”活动工作领导小组发出《在创先争优活动中进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务》的通知。《通知》要求各级党政机关和干部重心下移、深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心；今年2月上旬，民航局党组发出《关于组织开展“走出机关、服务基层”结对共创活动的通知》，并确定活动主题是：学基层、转作风、强内功。

院直机关与学院各二级学院“结对子”服务活动早在2010年9月启动。在该活动持续了一年多的以后，在全国和全民航“深入基层”的大背景下进行再动员，其初衷是为了将该活动进一步推向纵深，真正做到李家祥局长提出“扎实做、做扎实”。

自“创先争优”活动开展以来，院直机关先后召开研讨会、推进会，研究机关党委如何发挥“龙头”示范作用，促进学院“创先争优”活动深入开展，打好“创先争优”活动的持久战，彻底将机关党委建设成为“学习型、创新型、服务型”的机关。

在活动开展的过程中，院直机关结合工作实际，在机关党委所属的全体党员干部中开展了“重品行、强业务、做表率、树形象”的主题实践活动，以“思想作风好、工作业绩好、服务基层好、工作创新好、廉洁形象好”为标准，开展了“五好干部”评选活动。此外，还在院直老干部中开展“思想作风好、教育子女好、维护学院形象好”三好”离退休干部的评选活动。

朱勇书记在动员讲话中用“有思路 、有目标、有检查、有评比、有成效”点评院直机关“创先争优”活动的开展情况，肯定院直机关党委发挥了政治核心领导作用。

别开生面的党课 深刻务实的讲评

去年，院直机关在继“五好干部”评选之后，又从“思想政治、工作作风、廉洁形象、服务能力”四个方面对机关82名处级干部作风建设的情况进行了综合测评。

动员会上，黄清文主席对测评情况进行了讲评。他通报分析了测评的得分统计情况，并对32个处级单位以五大系统“党群工作系统、教学科研系统、训练保障系统、行政管理系统、后勤服务系统”划分，对各系统、各单位工作中可圈可点的亮点进行逐一点评，肯定机关干部的整体素质得到了较大的提升，机关工作助推了学院的发展。

同时，黄清文主席指出：成也作风 败也作风。作风既是战斗力又是生产力。作风建设的力度，决定一个单位发展的速度，工作推进的深度，推动落实的强度。所以，进一步转变机关作风是“创先争优”活动的进一步深化，“结对共创”是活动的重要载体。

他逐一对“五个系统”工作中需要重点加强的地方进行了提纲式的梳理，并对进一步开展“结对共创”活动提出要求。

在诠释“结对共创”主题“学基层、转作风、强内功”时，黄清文主席说，“学”是途径，“转”是表现，“强”是目的，所以要坚持边学边转，在“学”的过程中实现“转”和“强”。

走过始知身染香 最深感悟在基层

朱勇书记在讲话中提到“深入基层 深入一线”时指出，去年“人民日报进校园”活动就是党的新闻工作“走转改”在高校最生动的实践。通过与基层一线的民航高校接上“地气”，党的新闻媒体与一所特色的蓝天大学近距离接触、融入、对接、感知，抓到新闻的“活鱼”——一篇全面解析中国民航飞行员培养之道的文章《雏鹰之翅怎样练硬》荣登在《人民日报》头版头条。

“中国的第一大报用‘身心俱下的姿态’，把新闻工作的根深深地扎在了基层，在‘走转改’活动中淘到了真金”，朱勇说。

结合自身工作经历，朱勇书记用“三个深入 三个才能”对开展“结对共创”活动指明方向：深入基层才能了解实情、深入师生才能联系群众、深入一线才能解决问题。

朱勇书记不无感概地回忆起91年担任组织部副部长时，到当时的绵阳分院机务科“蹲点”的难忘经历。

“那时我和咱们机务的同志们吃、住都在一起，实地感受了维修一线的现场，听到了基层的心声。这为今后在机务改革中做出正确的决策打下了基础。”

“最深的感悟在基层。只有深入基层，才能了解实情、听到真言、取得真经、破解难题，收到实效。”朱勇书记说。

外媒链接：中国民航网

院直机关党委所属的32个处级单位，82名处级干部参加了“学基层 转作风 强内功”动员会

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