本网讯 孙博 季智慧摄影报道 3月28日，学校2012年度公开招聘面试工作顺利展开。

当日，学校党委书记朱勇在人事处文兴忠处长、王云丰副处长的陪同下，亲临各考场巡视、检查，调研、指导面试工作。

经过前一阶段的笔试考核和面试资格审查，共有37名应聘者脱颖而出，入围面试。学校党政领导对面试工作给予高度重视，人事处协调各教学院系、用人单位，拟定了详细的面试安排和分工。根据学校统一部署，各院系、各单位的面试分别在机务处、空管中心、航空工程学院等7个考场进行。

在各面试考场，由相关学科专家、教授及人事、教务等相关职能部门同志组成的考核组，在监察组的全程监督下，通过自我陈述、试讲答辩、专业提问等程序，对应聘者的思想政治素养、教育教学技能等方面进行了认真考察、评分。考核旨在为学校引进最适合的高素质人才，也帮助和引导年轻人的职业规划。

我校全面公开招聘工作人员，是人事制度改革的探索与创新，也是学校人才队伍建设“内涵式发展”的具体措施。从学生国际化联合培养、到教职员工公开招聘，民航飞院以更加包容和开放的姿态，前行在世界一流蓝天大学的征途。

朱勇书记亲临各考场巡视、检查，调研、指导面试工作