本网讯 王腾 学生记者 毕克 摄影报道：近日，院直机关党委创建“五型”机关，争当“五好”干部讲评大会在学校图书馆学术交流中心举行。

校党委书记朱勇，校党委常委、校工会主席、院直机关党委书记黄清文出席表彰大会并作讲话。院直机关党委副书记、组织部部长李学友宣读《表彰通报》。表彰大会由校纪委副书记、院直党委副书记向坚主持，院直各机关科处级干部参加讲评大会。

功在不舍——机关作风建设见新气象

机关形象是学校形象的最直接表象。近年来，学校党委和院直党委始终把机关作风建设作为一项基础性的工作抓。根据学校党委主要领导对机关作风建设的指示要求，院直党委从机关工作实际出发，频频“亮剑”，以实招破解机关作风建设的难题：

2011年，院直党委在所属的全体党员干部中开展了“重品行、强业务、做表率、树形象”的主题实践活动，开展了“五好干部”评选活动，并从“思想政治、工作作风、廉洁形象、服务能力”四个方面对机关82名处级干部作风建设的情况进行了综合测评。

2012年，院直党委召开了所属的33个处级单位 82名处级干部参加的院直机关“学基层 转作风 强内功”动员会，掀起机关“结对共创”入基层的高潮。

2012年五月，院直党委在机关开展了覆盖面更广、参与度更高、影响力更大的创建“五型”机关，争当“五好”干部。

朱勇表示，这项争创活动自去年5月启动以来，程序严谨，组织得力，在机关与基层之间架起了新的“连心桥”，推进了机关各项建设工作。

重在激励——机关作风建设现新风向

历时近一年的创建“五型”机关，争当“五好”干部活动，得到了机关全体教职工的支持与认可，学院各个一线训练单位、教学单位都参与到对机关作风建设的评议中来，体现了机关开门抓作风、主动抓整改、扎实树形象的新气象。

黄清文表示，院直党委争创“五型”机关、争当“五好”干部活动开展以来，院直各单位不断加强学习型组织建设，提升了工作效能；注重创新实践，主动为基层、为师生员工服务的意识和能力进一步提高，工作作风进一步改进。同时，机关干部锤炼了思想，提高了素质，增强了使命感和责任感，能够扑下身子去了解情况、解决问题，努力为师生员工办实事、办好事，树立了良好形象。

此次评优、推先在2012年学校对职能部门和干部进行民主测评的基础上进行。“五型机关”由分数高低取前15名作为候选单位参评。“五好干部”由推选出的26名干部候选人参加评比。经过民主推荐、典型事迹介绍等工作，通过投票推选。学校飞标处等4个职能部门被评为“五型机关”，飞标处处长温涛等10名同志分获校直机关“五好干部”。

讲评动真格——机关作风建设出新方法

参加院直党委创建“五型”机关，争当“五好”干部讲评会的同志都有一种共同的感受：参加这样严肃的讲评、这样直接的讲评、这样客观的讲评是一次深刻生动的教育。

在讲评会上，通报了机关每一个处级单位和每一个处级干部在创建“五型”机关，争当“五好”干部活动中的评议得分，还公布了排名情况，让每个机关、每个干部都明确了自己单位、个人的群众认可度。

黄清文主席还结合三年一度的干部考核情况，以最直接、最具体的形式讲评了机关处级干部，他以具体详实的数据分析了机关处级干部在这次全院考核中得分情况、优秀比例、排名情况，还深刻阐述了机关的作用、机关的素质要求、机关的发展方向，同时也客观的指出了机关与基层的差距、机关与责任的距离。强调机关各单位要认真总结经验、努力改进作风、切实解决问题，以先进典型为榜样，不断提高机关建设的整体水平和机关干部的能力素质，为学院持续健康发展做出新的贡献！

朱勇对争创“五型”机关、争当“五好”干部活动取得阶段性成果表示肯定。同时针对 “改进作风年”提出了三点要求。一是为民是根本。力戒那种走马观花、隔靴搔痒般的“走基层”方式；要真正扑下身子，深入基层，始终把师生员工最盼、最急、最难的问题铭记于心。其次，方式要便民。主动换位思考，多设身处地为师生员工着想，少点“机关病”，多点 “微笑服务”，不作秀、不折腾，切切实实为师生员工学习、工作和生活服务。二是务实是关键。古人云：“大人不华，君子务实。” 办事要实事求是，求实务实抓落实，一步一个脚印，干一行、精一行、干成一行；做人要实事求是，不浮躁、不折腾、不懈怠，始终做一个忠诚老实的人，做一个不畏浮云遮望眼，始终求真务实的人。“古今兴盛皆成于实，天下大事必作于细。” 机关部门和党员干部要重点转变作风问题，常行“务实”之风，坚持群众路线，用实际行动落实服务理念和责任意识。三是清廉是基础。清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基。习近平同志强调，“物必先腐，而后虫生。”机关党员干部要守得住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，挡得住干扰，经得住考验，堂堂正正做人，干干净净做事。要时刻牢记党员身份，永葆党员本色，坚持君子之交淡如水，为政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自励。