本网讯 李忠粮摄影报道：5月22日下午，学校航空工程学院多媒体教室内掌声如潮。为学校第四期处级（后备）干部培训班学员作讲座的郑孝雍校长，结合各级干部在建设世界一流飞行大学和实现学校又快又好发展中的作用，以“领导艺术”为题为学员作了长达3个多小时的专题报告，让全体学员享受了一次丰盛的精神大餐。

按学校党委“有特色、入主流、上水平”的发展思路，今后几年内，将是学校建设世界一流飞行大学的关键时期。为了充分发挥各级干部的带头作用和提高领导力，将全校广大师生员工凝聚到“创一流飞院，建特色大学”的奋斗目标上来，促进学校又快又好发展，学校党委根据中央《干部教育培训条例》将干部培训工作放到了十分突出的位置。本次培训班在保持了优良传统的同时，着力在教学计划设置、扩大学员间相互交流、拓展学员视野等方面进行了一系列创新，使学校干部培训工作彰显出新的活力和效果。

讲座中，郑孝雍以饱满的热情、丰富的人生阅历和管理经验，用充满哲理、智慧的语言，引导大家领略了管理艺术的无限魅力。他说，在高度竞争的社会中，高效运行的企事业单位，首先要建立同心协作的团队。要建立同心协作的团队，就要求领导干部经常自问、自审，要注重听取内部沉默的声音，了解部属的诉求，更要了解团队与你相处有无乐趣可言？你是否开明公允、宽宏大量，是否尊重、承认每一位同志的尊严和创造力？

在谈到正职与副职、部属的关系时，郑孝雍指出，古人云“敬人者人恒敬之”。这就是说要想别人敬重你，你首先应敬重别人。作为正职，切不可高高在上，以一把手自居，不把副职、部属放在眼里，以至于形成“一言堂”和个人的独断专行。如果是这样的话，这个团队是很难形成战斗力的。他强调，党政一把手对副职和下属要信任。从一定意义上说，信任是关系达到融洽不可缺少的润滑剂，它可以减少相互之间的摩擦和猜疑，可以密切感情，增进团结，是单位和谐的基础和落实科学发展观的根本要求。

郑孝雍同志的报告，让第四期处级（后备）干部培训班的学员聆听了一场领导艺术与事业发展，单位和谐建设的大餐。他寄语全体学员，培训的目的在于使工作更有实效，生活更有情趣，思想更有创意，领导更有艺术，人生更加丰厚。郑校长希望大家通过本次培训，都能成为管理工作的行家里手，成为和谐飞院建设的促进者！

据悉，5月23日，徐建民总飞行师的讲座结束后，参加本次培训的全体学员将赴革命圣地延安进行为期6天的学习考察。

郑孝雍校长作专题讲座。

聚精会神的学员。

讲座现场。